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FUNCIONÁRIA DENUCIA COORDENADOR AO RH E AO CONTROLE DE QUALIDADE. |
Funcionária que não aceitava jeitinho que o coordenador gostar de fazer e dos sues assédios moral, e por varias vezes quase entraram na tapa. Teve seu atestado medico e laudo rasgado pelo o sem noção pratica abusiva que acontece na unidade, a funcionária foi demitida mesmo sem a doutora do sesi dar laudo ( funcionária ainda estar doente, DOENÇA o sem noção QUE rasgou o atestado e o laudo , sabia muito bem), segundo radio peão a doutora foi pressionada para dar um laudo como a mesma estivesse em boas condições. Por não ter o laudo positivo a funcionaria não teve seu desligamento da empresa ainda, espera resultado do juiz do trabalho.
VOCÊ QUE JÁ PASSOU OU PASSA POR UMA SITUAÇÃO SEMELHANTE MANDE UM IMAIL PARA QUE OUTROS SAIBAM DA REALIDADE QUE ACONTENCE NA UNIDADE BCO. (bcobrf@yahoo.com.br ).
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