Chefe Tóxico

Um chefe tóxico contamina todo o ambiente com seu comportamento. Ele é aquele que nega, com atitudes, os valores da empresa em que trabalha. Ele não conhece o limite que separa a pressão por resultados da falta de respeito pela equipe. Ele desrespeita as pessoas no tom de voz, no discurso, no excesso de centralização e na incapacidade de fazer com que elas cresçam. A especialidade do chefe tóxico é dar ordens, sem se preocupar com o coletivo.

A ele falta a capacidade de liderar e inspirar pessoas. Um chefe assim não é modelo para ninguém. Ele não atrai nem retém os melhores talentos na própria equipe porque simplesmente sufoca e anula o que seus funcionários têm de melhor. Com temoso chefe tóxico conhecemos os estragos que essa relação pode trazer para a saúde, para a carreira e até para a empresa que aceita esse tipo de comportamento.

COMENTÁRIO DO FUNCIONÁRIO A.

O nosso chefe é o mais arrogante que conheço. Prepotência pura, tudo é urgente, deixa todos loucos de estresse e desmotivação, não ouve ninguém, fala mal pelas costas e o pior é daqueles que você dá um duro danado e no outro dia se errar todas as suas conquistas foram zeradas. E se você discordar dele, pode até conseguir provar que sua ideia era melhor, mas com o tempo, você fica marcado, igual a boi no pasto. Até no bom dia ele se recusa, ou quando dá parece favorável somente quando ele está na frente dos chefes deles ou precisa MUITO dos funcionários..

COMENTÁRIO DO FUNCIONÁRIO B...

 E o mais engraçado é que a nossa empresa investe em treinamentos de liderança para os gestores... Ele é um bosta, mas as conquistas deles custam todo nosso sangue. A empresa é ótima, mas pena que às vezes contrata estes tipos de pessoas..É impossível trabalhar apagando incêndios..Ele quer fazer tudo ao mesmo tempo.. É ai de quem não fizer..(meio puxa – saco).

COMENTÁRIO DO FUNCIONÁRIO C...

Ele é o Mister antipatia e se depender dos funcionários vai para o paredão!!! Somos uma empresa muito grande então, até quando ele estiver dando "resultados", vai ficar..

COMENTARIO DO FUNCIONÁRIO D...

 Fazer o quê...??Precisamos trabalhar......

RÁDIO PEAO.

-Vocês viram aquele tal lá, aquele que aonde vai arruma briga:

-Quem:

-Queridinho do gerente:

-KAKAKAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:

-Ninguém tem coragem de dizer a verdade na cara dele:

-Epa! Duas pessoas tiveram coragem de falar a verdade NA CARA daquele bosta sim:

-Mas um foi aquele que abriu as pernas:

-Sim ele abriu:

-Mas o outro mesmo SENDO CHAMADO de ESTRLINHA também, não abriu as pernas para aquele bosta não:

- Ainda tem homem DE VERDADE aqui; na BRFBCO:

- E os técnicos:

- QUASE todos tem medo dele:

-KAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:

-São uns sem noção:

-E o cooooord DA PRODUÇÃO:

-Vocês sabem o que ele falou:

-O que, fala:

-O goleiro tem que ser atacante em determinados momento:

-KAKAKKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:

- Será que ele sabe que o goleiro só vai para o ataque quando o time tá vivenciando o caos (mais um sem noção):

-KAKAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:

       -Nos vivemos no caos:

-KAKAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:

-É necessário ter o caos cá dentro para gerar uma estrela:

-KAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:

-E a manutenção:

-Já querem mexer na escala deles novamente:

-Já modificaram:

-Mas pode modificar:

-CLARO QUE NÃO, SOMENTE NO ACORDO COLETIVO:

-E chefe deles:

-NÃO tá nem ai (outro sem noção):

- Já procuraram o representante da categoria:

-Não, dizem que procuraram o ministério do trabalho:

-KAKAkaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa:

-Será:

-Foi o bocudo de lá que falou:

- Dizem que antes vão fazer uma reunião, com ele:

-Ele, quem:

-Aquele que mandou eles tomar no C.

-KAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:

-Ele mesmo (sem noção):

-Se ele falar besteira é assédio moral:

-Kakakakaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa:

-Eles sabem o que é isso:

-Sabem sim e já decoraram:

-E o que é:

-É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego.

- Dessa vez se ele mandar o pessoal tomar no C ele vai para ministério do trabalho:

-KAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:

-E o chifrudo:

-Vive chorando:

- Dizem que o chefe estrelinha tá pegando ela:

-Ninguém pode falar mal dele que ela se vira no diab:

-E o marido dela:

-TÁ sabendo:

-O cara é gente boa:

- Pois é:

-Porra é assim mesmo:

- Mais também não temos aquele casal do ADM:

-Qual:

-KAKAaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa:

-Aquele que vinha sem sinto e bem juntinho:

-HUHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH:

-PS E C

-É SIM:

-Kakaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa:

-E O OUTRO TÁ QUETINHO:

-Quem:

-O que dizem que vai ser o novo sem noção (mais um transferido):

-HANNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN:

-No inicio é assim mesmo:

-O chefe ESTRELINHA no inicio era assim:

-Falar nisso vocês viram os novos vídeo que postaram:

-Não:

- TEM TUDO A VER COM ESSES CHEFES SEM NOÇÃO DAQUI:

-O que foi:

 - Entrem e olhem:

-Pois eu olho todo dia:

-Tá BOM, todo mundo sabe que você olha todo dia fala agora:

-O chefe do cara vivia entregando ele ao gerente:

-Iguais os daqui:

-SIM:

-Do mesmo jeito:

-Ele ficou sabendo:

-PORRA, em todo lugar tem alma-de-gato:

-CLARO QUE SIM:

-O cara ficou irado:

-E falou igual aquele lá:

-Ele lá, há sim, sim:

-HAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA!

-Ele vai me pagar:

-E AI:

-Veja o vídeo:

-E o link:

-É só entrar:
 http://youtu.be/RiKjZN_2IcQ